武漢文學論壇

 找回密碼
 立即注冊
查看: 3084|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

傳遞正能量,領導的擴散效應

[復制鏈接]

70

主題

188

帖子

540

積分

管理員

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

積分
540
跳轉到指定樓層
樓主
發表于 2018-4-11 15:35:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在心理學上有一個“踢貓效應
某公司董事長為了重整公司事務,許諾自己將早到晚回。有一次,他在家看
報太入迷以致忘了時間,為了不遲到,他在公路上超速駕駛,結果被警察開了罰
單,最后還是誤了時間。這位老董憤怒之極,回到辦公室時,為了轉移別人的注
意,他將銷售經理叫到辦公室訓斥了一番。銷售經理無故挨訓之后,氣急敗壞地
走出老董辦公室,將秘書叫到自己的辦公室挑剔一番。秘書自然也是一肚子氣
于是就故意找接線員的茬兒,接線員回到家看到不做作業的兒L子,又把兒丿子訓斥
了一頓,兒子只能把氣撒在旁邊的小貓身上,于是,小貓無緣無故地挨了一腳。
生活中,每個人可能都是“踢貓效應”長長鏈條上的一個環節,遇到低自己
等地位的人,都有將憤怒轉移出去的可能。好心情也一樣,所以,為什么不將
自己的好心情沿著金字塔傳遞下去呢?
人并不是孤立的存在,社會中的每個人都需要面對其他人,領導者在領導他
人的時候更是如此。聰明的領導者能夠利用自己的身份,將輕松愉悅的氣氛從上
至下傳遞下去。他們不會用挑剔的眼觀看待下屬,更多的是鼓勵和支持。領導身
上對于企業熱情通過一級一級地傳遞,從而感染到公司的每一個人,這種良好的
工作氛圍能夠為公司帶來巨大的紅利,促進公司健康良好的發展。
正能量一級一級地傳遞下去,或許到了“小貓”哪里,它會得到一個親切的
愛撫或是一盒小魚餅干
作為一個合格稱職的領導,一定要學會有效地控制情緒,正確對待錯誤

要讓壞情緒傳遞到更多人的身上。
回復

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|武漢文學論壇  

GMT+8, 2020-6-8 07:22 , Processed in 0.151348 second(s), 23 queries .

快速回復 返回頂部 返回列表
大众麻将玩法怎么胡 甘肃体彩新11选5走势图 股票投资计划书 幸运快乐8预测 新股票发行规则 欢乐来斗牛娱乐棋牌 内蒙古快三推荐预测 福建体彩22选5开奖走势 内蒙古快三开奖结果今天 3d对应码表和子码表 四人单机麻将 排列三的开奖号码 秒速时时彩盛世官网 天津11选5万能八码 5分快3怎么看大小 浙江十一选五一定牛走势 极速赛车官网开奖历史